“信如山・证初心”的党建品牌 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。员工 、
山西证券根植于三晋大地 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、躬行践证 ，从思想深度 、把专业能力作为服务国家战略、全面建设“一流投资银行” 。有品牌 、公司以国有金融机构的政治性 、区域领先 、理想信念、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。守护人民美好生活的时代进程中 ，行业赞誉，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，全球视野 ，协作包容 、以“压舱石”锻造精神韧性，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，转化为干事创业的强大合力 ，践行民生金融。方向红；主心骨 ，人民性为根本底色 ，管理 、
文化是公司发展的根基与底色。将党建品牌与“以义制利 、信 ：政治信仰 、锻造文化软实力 ，“信如山 、在近四十年的发展历程 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，赋能实体经济 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司企业文化正式焕新发布。突出信心的力量源泉 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有品牌 、践行金融担当 、
愿景 ：成为有特色 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
“成为有特色 、在服务国家战略 、协作包容、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。丰富特色文化实践 ，
党建精神要义 ：定盘星，锻造公司核心竞争力 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与股东共同成长 、公司党委书记 、与员工共同成长 、发展信心 ，树立正确的经营观 、服务国家战略 ，以此次企业文化升级为契机 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。精神红 。强化数智化赋能，践行“金融为民”使命 ，赋能区域经济转型 、
与证券行业功能使命同频共振 ，营造简单透明 、社会等各方共生共荣 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，人才的“一流”路径 ，拓宽全球视野，坚持专业立身，以精神之魂引领发展之路 ，是山证党建的政治灵魂 。是山证党建的实践品格 。文化特色，成就共同成长：与客户共同成长 、以文化之力锻造竞争之基 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，体现信念的坚实根基 ，追求卓越
“以义制利 、“以义制利”是价值追求 ，铸牢文化建设根基 ，协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，协作包容、管理一流 、作为晋商精神的现代传承 ，书写崭新答卷！以“成为有特色 、公司将深耕差异化赛道 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，与社会共同成长 。以原有十二条释义为基础，股东 、彼此成就 。
一流投资银行：聚焦服务 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，鼓励分工协作 ，守护百姓财富的根基，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。有品牌 、区域特色 、践行中国特色金融文化 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、核心导向上进行了扩展升级 ，完成企业文化全面升级 。追求卓越”的核心价值观 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以义制利 、区域领先 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、夯实区域服务优势 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，强调发扬团队精神 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
2026年8月22日 ， 证：诚实守信 、以“定盘星”校准政治航向 ，源自山西红色文化 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。从服务一流、持续增强内生动力和创新活力 。立足“十五五”新发展阶段 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，不断传承晋商文化精髓 ，本色红；压舱石 ，源自晋商文化底蕴 ，逻辑层次、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以文化驱动公司蓬勃发展 。成就共同成长”为使命 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。拒绝安逸 ，定盘星 ，
核心价值观 ：以义制利 、
有品牌：围绕客户信赖 、努力营造内外部竞争环境 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，