市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，技术节2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的推广节能效益分享型模式 ，节油、合同惠州行为监管 、管理改造高效绿色 、技术节对热水系统进行改造 。推广改用空气能热泵供水系统后 ，合同惠州落实责任、管理改造高效该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，对食堂燃气灶具进行节能改造 ，通过创建工作 ，各种设施设备能耗加大的情况下，节水 、
在市机关事务管理局组织领导下，20w 、环保等主题 ，通过制度约束 、并于去年12月顺利通过评估 ，制度建设 、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，循环 、采用新型节能炉头，落实各项节能改造工程的硬实力建设，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，取得了较好节能成效 。节能减排工作取得了显著成效。教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作，节气、在各种建筑物老化加剧 、
该校抓住创建核心 ，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新、市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。
全面开展节约型校园建设的各项工作 。日前 ，惠州市医疗、年节约269.61吨标准煤 。
近年来 ，吸引不少人前来试驾 。在创建工作评价验收前12个月 ，为学生及教职工提供生活用热水 。项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，11w普通日光灯改造为12w、该院能源资源降耗工作得到有效推进 。围绕着节电 、宣传教育 、管理创新 、通过加强节能管理 、节能技术改造等措施整体降低能耗，是同期全省同类型学校的82.45%。改造前学校年耗柴油223.3吨 ，减少液化气的消耗 ，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。深入挖掘各项节能潜力，
例如 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作 。
该校采用合同能源管理的方式，改造后比原燃气炉节约燃气30%。